教务处〔2025〕206号

各学部（院）：

为加强我校教研室工作科学化管理和专业化建设，发挥教研室在教育教学管理中的重要作用。根据《关于印发〈贵州中医药大学时珍学院基层教学组织建设管理办法〉的通知》（时珍院发〔2024〕21号）文件精神，现就我校2025年度教研室考核工作有关事宜通知如下：

一、考核原则

本次教研室考核坚持公平、公正、公开，注重实绩，定量与定性相结合的原则。

二、考核对象

本次考核对象为我校所有教研室、教研室主任。

三、考核时限

（一）教研室自评：12月18日前完成；

（二）学部（院）评议：12月23日前完成；

（三）学校复审：12月26日前完成。

四、考核内容与标准

（一）考核内容

考核内容主要包括师资队伍建设、日常教学管理、课程建设、教学资料归档等方面。

（二）考核标准

考核分“优秀”“合格”“不合格”三个等级。

五、考核程序

（一）教研室自评

各教研室依据《2025年度教研室工作量化考核评议表》（附件1）中的要求，组织召开教研室会议，对本教研室工作进行总结，撰写教研室工作总结（附件2），并准备支撑材料。

（二）学部（院）评议

各学部（院）成立考核小组，《2025年度教研室工作量化考核评议表》对教研室工作进行评价，确定考核等级及排名。

（三）学校复审

学校组织专家，结合教研室工作总结、支撑材料及教研室工作量化考核评议表对学部（院）的评议结果进行复审。

（四）全校公示

经公示无异议后，最终确定学校优秀教研室名单。该教研室主任同时被评定为学校优秀教研室主任。

出现以下情况之一的基层教学组织，考核直接认定为“不合格”：

1.有教学事故发生；

2.出现师德师风问题；

3.有其他任何违法违规行为。

六、考核结果

学校认定为“优秀”的数量一般不超过参与考核总数的1/3。被评为学校优秀教研室的，由学校授予荣誉称号予以表彰；对考核结果为不合格的教研室要进行整改，对教研室主任进行诫勉谈话，切实改进教研室工作。

对评审过程中弄虚作假的，一经发现，撤销优秀教研室荣誉称号，并对相关责任人予以通报批评。

七、材料报送要求

各学部（院）于12月23日前完成考核工作，将教研室总结、支撑材料、考核评议表、考核结果汇总表（附件3）纸质版报送至教务处李勇老师处，电子稿发送至邮箱：szxyjwc@126.com。

八、其他要求

各学部（院）应严格按照考核程序和时间安排，确保考核工作的顺利进行。如有疑问，请及时与教务处联系。