贵州中医药大学时珍学院是2001年经国家教育部和贵州省人民政府批准设立的独立学院，2005年教育部专项检查获评贵州省唯一良好评价院校，校址坐落于王阳明开启贵州教育先河的“心学圣地”——贵阳修文。办学二十余载，累计为社会输送26000余名专门人才。

学院“立足贵州、面向全国、服务地方、服务行业”，围绕大健康、大数据、现代管理学科发展，设有7个二级教学单位、25个本科专业，覆盖八大学科门类，全日制本科在校生18000余人。校园规划占地1700亩，教学、实验、图书及运动配套完善，建有60余个实验室、200余个校内外实习基地，为科研项目开展、教学运行和青年人才成长提供了良好条件。

为深入贯彻落实《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》精神和贵州省教育厅关于高等学校开发科研助理岗位、吸纳毕业生就业的工作部署，进一步发挥助理岗位在汇聚青年人才、支撑科研项目实施、保障教学科研有序运行、促进毕业生高质量就业中的积极作用，结合学校科研、教学和管理工作实际及岗位需求，现面向高校毕业生公开招聘科研助理、行政助理、教学助理岗位工作人员。

一、招聘岗位和条件

（一）招聘计划

本次公开招聘科研助理17名、行政助理21名、教学助理12名，合计50名。具体用人单位、岗位类别、专业要求和计划人数见表1。岗位设置及人数可根据报名情况和学校工作实际，由学校招聘工作领导小组研究后适当调整；同类岗位出现空缺的，可在相近专业、同类岗位之间调剂。

  2027年科研助理、教学助理及行政助理岗位设置及招聘计划

序号	用人单位	科研助理	行政助理	教学助理	合计	主要专业方向
1	马克思主义学院	2	2	2	6	马克思主义理论、思想政治教育、哲学、政治学、社会工作等相关专业
2	医药学部	4	2	2	8	医学类、药学类相关专业
3	护理学部	3	2	2	7	护理学、护理、医学类、药学类相关专业
4	信息工程学部	3	2	2	7	电子信息类、计算机类、医学信息工程等相关专业
5	健管学部	3	2	2	7	应用心理学、心理学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、预防医学、卫生事业管理、健康服务与管理等相关专业
6	基础课部	2	1	2	5	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译/口译、体育教育、运动训练、体育教学、休闲体育、数学等相关专业
7	职能部门	0	10	0	10	图书馆学、情报学、档案学、汉语言文学、教育学、管理学、会计学、新闻传播学、法学、统计学等相关专业
合计		17	21	12	50	—

注：1.上表所列专业要求为招聘主要方向，相近专业是否符合岗位要求，由学校招聘工作领导小组研究认定。

2.表内计划人数为分单位安排数，实际聘用人数以学校最终核定的岗位计划为准。

（二）岗位职责

1.科研助理岗。主要承担科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护、实验技术、科技成果转移转化等工作，以及学术助理、财务助理等：协助项目负责人开展文献检索、资料整理、调研设计、数据采集与统计分析、研究报告和论文初稿撰写，协助做好项目申报、过程管理和结题验收的材料准备；承担实验室日常运行管理、仪器设备操作与维护保养、实验准备和安全巡查，协助开展实验方案实施、样品制备与测试分析、实验数据记录与归档；协助开展科技成果梳理、知识产权材料整理、产学研对接与技术转移服务，参与成果推介和转化过程跟踪；承担学术活动组织、学术信息与文献资源管理、文稿起草与编辑校对；协助科研项目经费预算编制、报销审核、票据与合同台账管理、经费执行进度统计，配合项目财务检查和审计。

2.行政助理岗。主要承担党政管理、教学科研管理和学生管理服务等方面的辅助性事务：承担公文起草、收发、流转与档案管理，协助做好制度文件梳理和台账管理；承担会议、培训和活动的组织筹备与服务保障；承担各类数据统计、报表填报和信息系统日常运行维护；协助开展学生日常管理、资助服务和就业创业指导等事务性工作；承担对外联络、来访接待和日常事务协调。

3.教学助理岗。主要承担课程教学辅助、教学资源建设和学习支持等工作：协助教师开展教学准备，制作课件和教学资源，维护课程平台资源；协助组织课堂教学、实验实训、分组研讨和课后辅导答疑；承担作业批阅辅助、学情数据统计与学习效果分析；协助开展教学质量监测、教学档案整理和教学检查评估材料准备；协助组织实习实训、见习带教联络等实践教学管理工作。

（三）招聘条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行。

（2）遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康，具备岗位所需的身体条件和心理素质，能够胜任岗位工作。

（3）具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。所学专业或所从事的专业工作与岗位要求相符，具备开展岗位工作所需的基本素养和实操能力。

（4）2024届、2025届和2026届毕业生，须在报名时已取得学历学位证书。境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（5）服从学校及用人部门的岗位安排，严格遵守学校各项管理规定。

（6）每名应聘人员限报一个岗位。

2.优先条件

同等条件下，优先聘用农村建档立卡脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生；优先聘用具有科研项目参与经历、论文或专利等成果、相关职业资格证书，以及中共党员、学生干部、获校级及以上奖学金或荣誉表彰的应聘人员。

二、招聘程序

（一）报名方式与时间

本次招聘采用线上报名方式，应聘人员通过链接https://www.wjx.top/vm/rX6Ce2E.aspx填报报名信息，并将个人最新完整简历及相关证明材料投至招聘工作邮箱：szxyhr2023@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位类型+姓名+毕业院校+专业+学历”（示例：科研助理+张三+××大学+××专业+硕士研究生），缺少任意一项视为报名无效。

自本公告发布之日起报名，本批次报名截止时间为2026年12月30日，岗位招满即止，请尽早投递材料。学校将根据各岗位报名情况，适时组织面试、体检和考察工作。

（二）报名所需提交材料

1.《贵州中医药大学时珍学院2027年科研助理、教学助理及行政助理应聘登记表》；

2.个人最新完整简历；

3.本人身份证正反面扫描件、1寸近期彩色免冠照片；

4.学历、学位证书及学籍在线验证报告，境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；

5.在校期间成绩单，参与的科研项目、论文、专利、获奖及荣誉表彰等业绩材料；

6.岗位条件要求中可证明本人专业能力、技术水平及工作经历的其他佐证材料。

应聘人员提交个人信息即视为本人自愿提供，并授权学校为本次招聘及岗位聘用工作处理相关个人信息。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘全过程，覆盖报名初审、面试复核、体检考察、拟聘用及入职后材料复核各个环节。应聘人员应当如实填报个人信息，完整、真实提交各项证明材料。如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明材料，一经核实，不论招聘进展到哪个阶段，即刻取消其应聘资格；已经办理聘用的，学校有权解除劳动合同，相关责任由应聘者本人自行承担。应聘提交的所有材料不予退还。

应聘人员在整个招聘期间须保持通信畅通，以免影响正常招聘。

（四）面试和专业能力测试

面试和专业能力测试工作由学校人事处会同用人部门组织实施。根据不同岗位类别特点，采取结构化面试与专业技能测试相结合的方式进行，实行百分制，成绩低于60分者不予聘用。科研助理岗重点考察专业基础、科研素养、实验或数据分析能力；行政助理岗重点考察公文写作、办公软件应用、沟通协调和事务处理能力；教学助理岗重点考察教学设计、课堂组织、表达沟通和教学资源制作能力。

（五）体检和考察

学校根据面试与专业能力测试成绩，按照各岗位招聘计划人数确定体检及考察人员，并向应聘者发出体检考察通知。

体检在二级甲等及以上医院进行，参照公务员录用体检标准，体检费用由应聘人员自理。

考察工作通过多种方式展开，重点对思想政治表现、道德品行、能力素质、学习与工作业绩、遵纪守法情况、廉洁自律情况、言论以及综合表现等方面进行审查，同时排查是否存在需要回避的情形，并对信息材料的真实性进行复核。未在规定时限内配合完成考察、提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格。

在考察中发现下列情况之一者，不予聘用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.不符合招聘岗位所需资格或条件的；

3.提供的个人应聘信息或材料不真实的；

4.存在违规、违纪、违法行为的；

5.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

6.在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，或在年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.存在学术不端行为或违反科研诚信要求的；

9.有吸毒史的；

10.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

11.有关法律法规规定不得录用的其他情形。

（六）办理聘用手续

拟聘用人员应根据录用通知规定时间到校报到，无正当理由不按规定时间报到或拒不服从岗位安排的，取消聘用资格。

三、聘用管理与待遇

（一）岗位性质与聘期

科研助理、行政助理、教学助理岗位均为非事业编制岗位，实行合同管理。学校按国家有关规定与聘用人员签订劳动合同，聘期为1年。首个聘期届满后，根据考核结果、任务需要和岗位情况确定是否续聘。

（二）薪酬与社会保障

1.薪酬按学校助理岗位薪酬管理规定核定，不低于贵州省公布的当地最低工资标准。

2.学校按规定为聘用人员办理社会保险。

（三）其他待遇

享受国家规定的休息休假，享有工作日通勤交通车，按规定享受学校节假日相关福利。

（四）管理与考核

科研助理由用人部门和科研处负责日常管理、任务分配和考勤考核；行政助理由用人部门和人事处负责日常管理；教学助理由用人部门和教务处负责日常管理。人事处负责岗位设置、协议管理和监督检查。学校按年度（聘期）对助理人员的工作任务完成情况、职业道德和现实表现进行考核，考核结果作为续聘、解聘和待遇调整的依据。

聘期内有下列情形之一的，学校有权解除劳动合同：本人自愿离职的；经考核不合格的；严重违反学校规章制度或工作纪律的；存在学术不端、科研失信行为的；因身体原因不能胜任岗位工作的；法律法规规定的其他情形。

（五）成长支持

学校支持助理人员参与科研项目、教学改革和管理实践全过程，参加学术交流和专业培训，按其实际贡献认定相应成果；聘期内表现优秀者，参加学校后续公开招聘可在同等条件下予以优先考虑。

四、联系方式

联 系 人：徐老师、李老师、冯老师

联系电话：0851-88651136转502

报名邮箱：szxyhr2023@163.com

联系地址：贵州中医药大学时珍学院（贵州省贵阳市修文龙场街道白龙路9号）

学校网址：https://www.gzyszxy.cn

五、其他说明

1.本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训，谨防诈骗。

2.应聘人员提交的材料无论是否聘用均不予退还，学校对应聘人员信息严格保密。

3.本公告由贵州中医药大学时珍学院人事处负责解释。

贵州中医药大学时珍学院

2026年11月