金秋启序，新程将至。8月21日下午，贵州中医药大学时珍学院2026年秋季学期第一次全体教职工大会在崇文楼101学术报告厅召开。学校院长胡绍波、党委书记李志强，党委委员、副院长白宗新，副院长唐贤伦出席大会。会议由党委委员、常务副院长梅国海主持。全体教职员工参加。

会议全面总结2026年春季学期及暑期各项工作成效，深入研判学校发展面临的形势与机遇，系统部署秋季学期党建、教学、科研、队伍、学生、安全等重点任务，动员全体教职员工以高质量党建引领学校高质量发展，全力推进转设攻坚与内涵建设。会上还开展了师德师风警示教育，通报典型案例，重申师德“零容忍”底线。会议要求各单位迅速传达落实，全体教职工收心归位，以饱满状态投入新学期工作。

李志强在讲话中指出，当前学校正处在独立学院转设攻坚、新设专业办学合格评估的关键时期，也是实施“十五五”规划开局攻坚的重要阶段。全校各级党组织、全体教职员工要提高政治站位，紧扣立德树人根本任务，凝心聚力、守正创新，把党的政治优势、组织优势转化为办学治校、育人育才的发展优势。

李志强围绕“六个持续”部署了党建工作：一是持续以政治建设为统领，牢牢把握社会主义办学方向；二是持续以思想建设为基础，扛牢立德树人铸魂育人使命；三是持续以组织建设为重点，筑牢基层党建战斗坚实根基；四是持续以作风建设为抓手，营造担当实干风清气正生态；五是持续以纪律建设为关键，绷紧遵规守纪廉洁自律红线；六是持续以制度建设为保障，提升依规治校规范办学水平。他强调，要推动党建与教学科研、学生管理、产教融合、转设评估业务深度融合，以学校高质量发展为前提落实好各项工作任务，坚决杜绝党建业务“两张皮”。

胡绍波以《凝聚全校教职工力量推进学校高质量发展》为题作总结讲话。他从“总结暑期工作、分析当前形势、明确主要任务、提出工作要求”四个方面展开。他指出，暑期各部门扎实推进各项重点工作，取得了实实在在的工作成效：招生录取工作圆满完成，生源质量稳步提升；就业攻坚取得阶段性成效，毕业生去向落实率持续向好；教育教学内涵建设亮点频现，新专业申报、人才培养方案修订、微专业建设等重点工作扎实推进；校企合作取得新突破，“医药健康产业学院”正式签约揭牌；学生学科竞赛成果丰硕，育人质量稳步提高。他代表学校领导班子向暑期坚守岗位、认真工作的同志们表示衷心感谢。

会上，胡绍波深入分析了当前民办高等教育改革发展面临的形势。他强调，学校办学规模已近18000人、专业设置达25个、教师队伍1200余人，办学条件持续改善，社会声誉逐年提升，全校上下要坚定信心、保持定力，扎实做好自己的事，以内涵建设推动学校步入稳定健康可持续发展之路。

胡绍波从党建工作、教学工作、队伍建设、学生工作、安全稳定五个方面对新学期重点任务作出部署，并向全体教职工提出“想为、敢为、勤为、善为”四点要求。他强调，“想为”是思想根基、“敢为”是担当魄力、“勤为”是行动底色、“善为”是成事智慧，四者相辅相成，缺一不可。他希望全体教职工立足岗位、实干担当，以初心催生“想为”，以责任砥砺“敢为”，以坚守践行“勤为”，以智慧做到“善为”。切实立足三尺讲台，深耕育人主业，脚踏实地、知行合一，共同书写时珍学院新学期教育高质量发展崭新答卷。