贵州中医药大学时珍学院（以下简称学院）是2001年经国家教育部和贵州省人民政府批准设立的独立学院。在2005年国家教育部专项检查中，学院为贵州省唯一获得良好评价的学校。学院坐落在明代大儒王阳明创立心即理、知行合一、致良知心学体系，开启贵州教育先河的“心学圣地”——贵阳修文。20多年来，已为社会培养了18000余名各类专门人才。学院校园规划占地面积1700亩（含200亩附属医院），现有各类教学实验室、实验教学中心50余个，校内外实习基地200余个，教学科研仪器设备总值近亿元。

学院“立足贵州、面向全国、服务地方、服务行业”，坚持服务国家战略、地方需求，围绕大健康、大数据、现代管理学科发展，创办特色高校，设置6个二级教学单位、24个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学等八大学科门类，面向全国10多个省（区市）招生，现有全日制本科在校生近16000人。

学院坚持开放办学，与国内1000多家医院、企业、事业单位建立合作关系，深入开展产教融合，培养高水平高素质应用型人才。与爱尔兰、韩国、俄罗斯、澳大利亚等国家的院校机构建立了友好合作关系，开展学生交流、教师互访、科研合作等国际交流与合作项目。

面向未来，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把立德树人作为根本任务，锚定“为党育人、为国育才”目标，秉持“博学多闻 精勤济世”校训，凝心聚力，求真务实，开拓创新，努力建设优势突出、特色鲜明的高水平应用型大学。

为适应学校发展及人才队伍建设的需要，现面向社会公开招聘专任教师。我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来！

一、引进（招聘）岗位和条件 

（一）引进（招聘）岗位

（二）引进（招聘）条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，能适应民办院校的管理文化。

2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神和适应岗位的身体条件、心理素质。

3.具备岗位所需学历学位、专业或技能条件。2025 年应届博士（含留学回国人员）须于 2025 年 12 月 31 日前取得相关证书；应届硕士须于 2025 年 7 月 31 日前取得；其他人员应聘时，须在报名前取得对应毕业证、学位证及其他资格证书。

4.所学专业或所从事专业工作与我校专业建设发展需要相符，业务能力水平高，适合我院相关教学科研、管理工作。

二、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

本次招聘采用线上报名方式，请将您个人最新完整简历及相关证明材料投至招聘工作邮箱：szxyhr2023@163.com，邮件标题请注明：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。学院根据岗位报名情况，适时组织面试、考察、体检程序，岗位招满即止。

（二）报名所需提交材料

1.《贵州中医药大学时珍学院应聘登记表》（官网下载）。

2.个人最新完整简历；

3.有效二代居民身份证（正反面）；

4.学历、学位、职称等证书（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

5.主要业绩成果（教科研成果、论文、论著、获奖情况等）；

6.其他证书资料。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实，立即取消面试、聘用资格。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。

三、面试和专业能力测试

应聘人员面试和专业能力测试工作由学院人力资源部组织实施。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。

 四、考察和体检

学院根据面试成绩，按照各岗位的招聘计划人数，确定符合岗位要求的考察及体检人员，并向应聘者发出通知。

考察工作将通过多种方式展开，重点对思想政治表现、道德品行、能力素质、学习与工作业绩、遵纪守法情况、廉洁自律情况、言论以及综合表现等方面进行审查，同时排查是否存在需要回避的情形，并对信息材料的真实性进行复核。若应聘者未能在规定时间内配合考察工作并提交相关材料，将视为自动放弃应聘资格。

体检在二级甲等及以上医院出示的体检报告，参照公务员体检标准。体检费用由应聘人员自理。

五、确定拟聘人选

根据应聘者面试及体检结果确定拟聘用人员。考察和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。

六、办理入职手续

拟聘人员报学院审批后，按规定办理审批及聘用手续，签订合同。所有拟聘人员必须在接到录用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的，学院有权取消聘用资格。

七、薪酬福利待遇

1. 薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、定期体检、子女（或孙子女）入学优惠等福利待遇。

2. 符合贵阳地方政府人才引进条件的人才可以申请：人才薪酬补贴（最高3.6万/年，补贴2年），人才安家费（最高6万，按照50%的比例分两次发放）。

八、有关说明

本简章由贵州中医药大学时珍学院人力资源部负责解释。

联 系 人：徐老师、冯老师、李老师

联系电话：0851-88651136转502

电子邮箱：szxyhr2023@163.com

联系地址：贵州中医药大学时珍学院人力资源部（贵州省贵阳市修文龙场街道白龙路9号）

学校网址：https://www.gzyszxy.cn