为全面审视与评估学校各单位及全体教职工一年来的工作，近期，贵州中医药大学时珍学院开展了2024年度述职考核工作，对学院全体教职工进行考评。
    据悉，本次考核工作从2025年1月2日正式启动，至1月10日圆满结束，期间共开展9场总结述职会，共计328人参与考核。考核工作遵循“统一部署、集中实施、分块进行、一次考完”的原则，通过简化工作流程、提高组织效能、分层分类考核等方式，充分发挥考核的导向、激励与诊断功能。
为确保考核工作的全面性与专业性，学院依据不同单位性质和工作特点，对各教学单位、职能部门以及全体教职工进行了合理分组考核。考核程序包括总结撰写及材料提交、述职汇报、各单位各部门提出考核建议等次、学校研究确定考核等次以及结果呈报学校并公示等多个环节。

考核现场，考核人员围绕工作重点、问题及改进措施、2025年工作计划等方面进行述职，充分展示了教职员工工作亮点及今后努力的方向。
经严格考核流程和综合评审，2024年度考核评选出先进教学单位1个、先进工作单位3个、考核“优秀”等次 38人。