各省、自治区、直辖市教育厅 （教委）、人力资源社会保障厅 （局）、国资委、团委、妇联、工商联、总台地方总站，各计划单列市教育局、人力资源社会保障局、国资委、团委、妇联、工商 联，新疆生产建设兵团教育局、人力资源社会保障局、国资委、 团委、妇联、工商联，各中央企业，部属各高等学校、部省合建各高等学校：

为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真 贯彻落实党中央、国务院决策部署，以推动高质量发展为基础， 深入实施就业优先战略，充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，多措并举扩大就业容量、提升就业质量，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，按照 《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》部署要求，教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联、全国工商联和中央广播电视总台决定联合开展2025年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。现就有关事项通知如下。

一、活动时间

2025年3月—8月

二、活动主题

奋发有为·国聘行动

三、对象范围

2025 届普通高校毕业生，2023 届、2024 届离校未就业毕业 生等重点群体。

四、工作安排

（一）深入挖掘就业岗位。各地各单位要加力落实就业优先政策，准确把握当前就业面临的风险挑战，把促进高校毕业生就业作为民生头等大事，明确目标任务、细化工作措施、增强工作合力，聚焦重点产业和人才需求量大的区域和领域，深入挖掘就业岗位。强化数字赋能，积极搭建用人单位和高校互联互通、访企拓岗、洽谈对接的平台，推进线上线下一体服务，全面提升就业服务质量。鼓励各地组织优质用人单位开展跨区域招聘引才活动，深化校地、校企合作，提升岗位利用率和访企拓岗的实效 性，鼓励有条件的地方推动 “青年就业驿站”加入国聘行动就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。

（二）集中发布就业信息。各地各单位要鼓励、支持、引导 各类企事业单位积极参与 “国聘行动”促就业活动。各用人单位要自觉遵守行业规范，依法依规发布用人需求，明确招聘条件和 招聘人数，在国聘招聘平台、中智招聘平台、国家大学生就业服务平台、中国人力资源市场网、中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台、团团微就业、全联人才在线、中国妇女人才网等线 上平台，设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动。有关招聘平台要切实履行社会责任，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

（三）开展 “国聘行动+”宣传推介活动。结合毕业生就业需求，创新 “国聘行动”开展方式，具备条件的地方、高校和企业用人单位，可通过中央广播电视总台央视频等融媒体宣传渠道，持续开展形式多样的招聘宣传，鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升宣讲活动的覆盖面和实效性。各地各单位要充分发挥协同优势，以促进新质生产力发展、建设现代化产业体系为导向，结合引才政策发布、招才引智等活动，组织区域性、行业性、联盟性、主题性的融媒体招聘活动，持续扩大 “国聘行动”促就业合力。充分发挥国有企业示范引领作用和民 营企业在稳就业中的重要作用，带动各类用人单位积极参与，扩大就业容量。

（四）加强毕业生就业观念教育引导。各地各高校要把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与 “国聘行动”推出的就业指导主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，营造 “职业无贵贱，劳动受尊重”、“三百六十行，行行出状元”、“基层就业，同样出彩” 的良好舆论氛围和社会环境。激励高校毕业生到新疆、西藏等西部地区就业，引导高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，以择业新观念打开就业新天地。

五、工作要求

（一）加强组织领导。教育部门和高校要认真落实做好 2025 届全国普通高校毕业生就业创业工作要求，及时推送 “国聘行 动”促就业活动信息，组织动员高校毕业生积极参与，为用人单 位开展线上线下校园招聘活动提供便利。人力资源社会保障部门要认真组织动员广大用人单位、人力资源服务机构、人力资源服务产业园积极参加，开发优质就业岗位，创新服务方式，拓宽服 务内容，规范市场秩序，营造公平就业环境。国资部门要指导所 监管企业充分发掘岗位资源，以市场化手段发挥稳岗促就业示范 带动作用。共青团组织要发挥密切联系青年优势，动员更多的青 年求职者和企业家等参与 “国聘行动”促就业。妇联组织要从加强就业指导、挖掘就业岗位、深化校企合作等方面入手，组织女 企业家提供更多就业机会，帮助更多女性实现就业。工商联组织 要引导广大民营企业积极参与“国聘行动” ，围绕重点领域、重 点行业开展民营企业招聘引才专项活动，汇聚更多岗位资源，帮助更多高校毕业生等重点群体顺利就业。

（二）严格招聘审查。各地各单位要加强对招聘信息的审核， 充分利用数字技术严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。要加强对招聘流程的监管，扎实做好 劳动权益保障，依法查处招聘过程中的虚假、欺诈和就业歧视等违法违规行为。要按照岗位需求合理制定招考条件，确定学历层次，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式 （全日制和非全日制）、本单位实习期限等作为限制性条件。要加强对个人信息的保护，杜绝泄露求职者信息等情况。各招聘平台要加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性 应审尽审，做好招聘信息审核把关和动态监督。

（三）做好宣传总结。各地要认真做好 “国聘行动”宣传工 作，运用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业的政策措施、典型经验做法和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的典型事迹，积极营造良好就业环境。要及时掌握工作进度成效，定期汇总招聘数据，做好阶段性工作总结，有关典型经验和做法及时报教育部、 人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联和 全国工商联。

附件： “国聘行动”招聘平台及联系方式

一、国聘招聘平台

网址：https://www.iguopin.com

联系人及电话：江帮帮15699776121、张代军13699299365

二、中智招聘平台

网址：https://www.ciiczhaopin.com

联系人及电话：杨  洵13764692763、杨云乔13121351233

三、国家大学生就业服务平台

网址：https://www.ncss.cn/

联系人及电话：冯妙洁010-68352370、徐佳鹏010-66097835

四、中国人力资源市场网

网址：https://chrm.mohrss.gov.cn/

联系人及电话：陆  瑶010-84207252

五、中国公共招聘网

网址：http://job.mohrss.gov.cn/

联系人及电话：赵若涵010-84207425

六、高校毕业生就业服务平台

网址：http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

联系人及电话：高  寒010-84201531

七、央视频

联系人及电话：王秀帅010-85054285

八、团团微就业

联系人及电话：陈  明010-64098085

九、全联人才在线

网址：https://zhaopin.gslhr.org.cn/

联系人及电话：曹  倩010-62058343、刘  博010-58050720

十、中国妇女人才网

网址：http://www.cnwomen.org.cn/

联系人及电话：周明泽13581651882

教育部办公厅

人力资源社会保障部办公厅

国务院国资委办公厅

共青团中央办公厅

全国妇联办公厅

全国工商联办公厅

中央广播电视总台办公厅

2025 年 4 月 14 日