为深入贯彻落实新时代党的教育方针、习近平总书记关于教育和中医药工作的重要论述，全面锚定立德树人根本任务，精准破解办学治校中的难点堵点问题，凝聚全校高质量发展合力，2025年11月至12月，学校胡绍波院长带领调研团队，先后赴马克思主义学院、医药学部、教务处等34个校属单位开展专题调研。调研以“摸清实情、集思广益、推动发展”为目标，通过单位汇报、教师座谈交流、总结反馈等多种形式，深入基层一线听民意、察实情、谋良策。

胡绍波在各校属单位调研

本次调研紧扣教学科研、管理服务、安全稳定、发展规划四大核心领域，重点关注人才培养方案实施、科研项目转化、师资队伍建设、资源配置优化、师生服务满意度等关键问题。在教学科研方面，调研团队详细了解各学部专业建设、实践教学开展、高层次项目申报等情况，针对“双师型”教师培养、师承教育体系构建、产学研合作障碍等共性问题与教职工深入研讨；在管理服务方面，聚焦行政效率提升、经费使用自主权、后勤保障改进等师生急难愁盼问题，广泛收集优化建议，着力构建高效便捷的服务体系；在安全稳定方面，检查实验室安全管理、消防设施维护、心理健康干预等工作落实情况，排查潜在风险隐患；在发展规划方面，围绕学校“十五五”规划落地，听取各单位未来五年发展需求与具体建议。

调研过程中，胡绍波强调，各单位要坚持实事求是，客观反映工作存在问题与意见建议，调研团队要建立“调研-反馈-整改”闭环机制，对收集的意见建议分类梳理、明确责任、限期整改。从马克思主义学院的阳明文化育人特色，到医药学部的民族医药科研突破；从护理学部的虚拟仿真教学创新，到信息工程学部的产教融合实践，再到健管学部的健康服务与管理专业内涵建设，调研团队既充分肯定了各单位的创新探索与显著成效，也针对师资结构优化、科研成果转化、就业质量提升等突出问题提出方向性指导建议。

此次专题调研覆盖全校教学、管理、服务等各个领域，收集各类意见建议数百条。通过深入基层的实地调研，学校全面掌握了各单位核心工作进展与发展诉求，为下一步战略决策、政策调整和资源配置提供了科学依据。