为深入落实立德树人根本任务，深化产教融合、校企协同育人机制，持续加强双师型护理师资队伍建设，推动临床实践与课堂教学深度融合，4月10日，护理学部在笃行楼会议室召开2026年校企合作师资座谈交流会。本次会议由李勇主持，学校党委教师工作部部长徐立龙、护理学部院长李丽出席，护理学部各教研室负责人、校企合作教师代表参加。

会上，李丽代表护理学部对校企合作教师的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了学部的办学定位、学科建设、人才培养、师资队伍建设等整体情况。她表示，校企合作教师是学部师资队伍的重要组成部分，是连接课堂教学与临床实践的核心桥梁。学部始终高度重视校企合作教师的成长与发展，将持续搭建常态化学习交流、能力提升平台，完善师资服务保障体系，全力助力校企合作教师在育人实践中实现个人职业成长与学部人才培养事业的协同共进、双向赋能。

徐立龙从学校层面对校企合作师资队伍建设提出明确要求，并详细解读了学校针对校企合作教师的赋能举措与管理服务机制。他强调，学校将持续完善校企合作教师培养、评价、激励全链条管理体系，从教学能力提升、职业发展规划、科研协同赋能等多维度为校企合作教师提供全方位支持，全力打造一支校院协同、专兼结合、素质过硬的双师型师资队伍。

座谈交流环节，校企双方教师围绕临床护理行业发展趋势、医院临床岗位核心能力需求、护理学专业人才培养方向优化、学生核心技能培养重点、课堂教学与临床实践衔接路径等核心议题，展开深入研讨。双方坦诚交流、凝聚共识，为学部进一步优化人才培养方案、深化校企协同育人奠定了坚实基础。

本次座谈交流会搭建了校企双方高效沟通的桥梁，进一步厘清了护理专业应用型人才培养的核心方向，凝聚了校企协同育人的共识与合力。