教务处〔2024〕118号
各学部（院）：
根据《贵州中医药大学时珍学院教学单位工作任务考核与奖励办法（试行）》有关通知精神和相关规定，为了做好2024年度教学、科研考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
各教学单位
二、考核时间
2024年12月10日—19日
三、考核依据
《贵州中医药大学时珍学院教学单位工作任务考核与奖励办法（试行）》《贵州中医药大学时珍学院教学单位工作任务考核细则》教学工作（23%）、科学研究（10%）见附件1。
四、考核工作组织机构及职责
（一）成立2024年度教学考核工作领导小组
组 长：白宗新
副组长：姚晓艳
成 员：教学督导、教务处工作人员
（二）职责：负责2024年度教学单位教学、科研工作的考核。包括考核工作的组织实施、材料审核、教学单位等次确定等工作。
五、考核程序
1.单位自评。各教学单位按照附件1，对本年度教学工作、科学研究工作任务完成情况进行全面总结工作任务完成情况，以写实性方式，形成自评报告。并将自评报告和主要支撑材料上报教务处。
2.材料审核。教务处结合平时的工作记载、组织考核工作小组现场考核及审核教学单位的自评报告，进行材料审核，并向教学单位工作任务考核小组提交考核结果。
3.经验交流。各教学单位PPT汇报（10分钟）教学工作、科学研究工作任务完成情况，考核工作小组进行综合性考核评价。
4.考核内容权重分配。材料审核占100%、PPT汇报不占分值。
5.排名。排名第1的为“优秀”等次，其他除“不合格”的教学单位之外定为“合格”等次，考核低于26.4（相当于百分制80分）分认定为“不合格”。
六、时间安排
1.单位自评：12月10—18日
2.材料审核：12月19日上午8:30-12:00
3.经验交流：12月19日下午14:00-17:00
七、其他要求
各学部（院）要高度重视，认真对待2024年度教学、科研考核工作，按时提供支撑材料、PPT汇报材料。
附件：贵州中医药大学时珍学院教学单位工作任务考核细则
贵州中医药大学时珍学院教务处
2024年12月10日
附件
贵州中医药大学时珍学院教学单位工作任务考核细则教学工作（23分）、科学研究（10分）
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 考核细则及评分标准 | 分值 | 评分 |
| 教学工作 | 教学建设(5) | 专业建设 | 专业建设按规划实施，有在建的院级一流专业0.1分/个，有在建省级一流专业0.2分/个；当年获批立项院级专业0.2分/个，省级一流专业1分/个。中期检查和结题未通过当年，院级、省级分别扣0.5分、1分。该项累计得分最高1.5分。 | 1.5 | |
| 课程建设 | 课程建设按规划实施，有在建的院级“金课”0.1分/门，有在建省级“金课”0.2分/门；当年获批立项院级“金课”0.2分/门，省级“金课”1分/门。中期检查和结题未通过当年，院级、省级分别扣0.5分/门、1分/门。该项累计得分最高1.5分。 | 1.5 | |||
| 教研教改 | 按要求组织开展教学研究与改革。有在研院级项目0.1分/项、省级项目0.2分/项；当年获批院级项目0.2分/项、省级项目0.5分/项。中 期检查和结题未通过当年，院级和省级分别扣0.2分/项、0.5分/项。当年获得院级教学成果奖一等、二等、三等分别计1分/项、0.5分/项、0.2分/项；获得省级教学成果奖计1.5分/项。该项累计得分最高2分。 | 2 | |||
| 教学运行（15） | 人才培养方案 | 人才培养方案制定科学合理，并严格执行。按要求上交人才培养方案计1分；严格执行方案计1分，因错调整一次扣0.2分。 | 2 | ||
| 教材征订 | 根据教学任务及时、准确上交教材征订计划，征订的教材质量高。选用教材质量高，按要求上交教材征订计划0.2分；征订的教材数量准确0.8分，错订、少订、漏订每项扣0.2分。 | 1 | |||
| 实训/实验 | 实训/实验开设符合教学大纲要求，并100%开出。实训（实验）大纲、记录、报告、总结等资料齐备完整。注重内容更新，开设综合性、设计性实验或体现应用型人才培养的实验。实训（实验）100%开设0.5分，无故少开一个扣0.1分；实训（实验）大纲、计划、记录、报告、总结等资料完整0.5分，每缺一项扣0.1分。 | 1 | |||
| 学籍管理 | 按规定及时准确上报学籍信息。准确上报学籍信息计2分。每漏报、错报1人次扣0.5分；谎报、瞒报一人次扣2分。 | 2 | |||
| 考试管理 | 考试安排合理有序，无泄密等事故发生，试卷难度合理。考试安排合理有序且无泄密现象得2分。发生试卷泄密一次不得分；有班级课程成绩不及格人数≥50%的每门扣0.2分；有试卷出错，一个科目试卷扣0.2分。 | 2 | |||
| 教研活动 | 教研活动有计划和实质内容，积极开展教学研讨、观摩、公开课等。每2周安排一次教研活动。有教研活动计划和实施记录计0.4分；教研活动按计划执行并有实质内容得0.6分，未按照计划执行每次扣0.2分。 | 1 | |||
| 教学秩序 | 严格执行教学管理制度，教学秩序良好，无教学事故，调停课率控制在 合理范围。无教学事故计1分，有一级教学事故不得分，二级扣0.8分，三级扣0.5分，教学差错扣0.2分；执行制度和教学秩序良好计1分，调停课率从高到低排序，排序第1名到第4名的分别扣1分、0.8分、0.6分、 0.3分，排序第5及以后的教学单位不扣分。 | 2 | |||
| 教学检查 | 根据要求做好常规检查，院（部）领导和教师听课次数达标，能落实周 巡课制度。 院（部）领导按要求听课计0.5分，每缺一次扣0.1分；能够落实周巡 课计0.5分，每缺一次扣0.1分。 | 1 | |||
| 成绩录入 | 考试结束后一周内及时准确在教务系统录入学生成绩。成绩录入及时准确计1分，有跨学期录入成绩一门次扣0.5分；班级录入成绩有误一次扣0.5分。 | 1 | |||
| 工作量核算 | 准确核算教学工作量。准确核算教学工作量计1分，单次误差超过5个学时扣0.5分，单次误差超过10个学时不得分。 | 1 | |||
| 工作效率 | 教学工作执行效率。根据要求提交教学资料，按时完成工作任务，每项工作延迟扣0.2分。 | 1 | |||
| 学科竞赛(2) | 学科竞赛 | 在认定并审核的学科竞赛中获奖情况。指导学生参加校外竞赛视获奖情况给予计分：获国家级一、二、三等奖的，每项分别计1、0.7、0.4分；获省级一、二、三等奖每项分别计0.5、0.3、0.2分。 | 2 | ||
| 毕业论文（设计）(1) | 毕业论文（设计） | 毕业论文选题结合实际，开题、中期检查、评阅及答辩环节规范，资料齐全。论文撰写规范，质量较高。过程完整、资料齐全、组织严密、质量较高得1分。督导检查时每发现一处不合格扣0.2分。教育部论文抽检时若有不合格论文扣完该项得分。 | 1 | ||
| 科学研究（10） | 科研经费（3） | 当年到账科研经费 | 当年到账经费，每五万得 1 分。 | 3 | |
| 科研项目（4） | 市级及以上科研项目立项 | 当年获批市级以上科研项目（以立项文件为准），每一项得 1 分。 | 4 | ||
| 科研成果（3） | 核心以上论文数量 | 当年发表核心及以上期刊论文或出版著作及教材（主编），每一篇（本）得 1 分。 | 3 | ||
| / | 加分项 | 1.获批市级及以上科研平台，计 0.5 分。 2.当年签批市级及以上咨询报告一份计 0.5 分，没有签批不加分。 |