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贵州中医药大学时珍学院学生会改革情况


发布时间:2022-12-08 17:12:37


为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,并结合《关于巩固高校学生会(研究生会)改革成果的若干措施》文件要求,接受广大师生监督,现将我校2022—2023学年学生会(研究生会)改革情况公开如下。

一、改革自评表

(一)校级学生会组织改革自评表

标注“★”为核心指标;标注“▲”为观测指标,2022—2023学年暂不作硬性要求。

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(二)二级学生会组织(含二级院系、书院、分校区等学生会、研究生会)改革自评表

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二、《贵州中医药大学时珍学院学生会章程》

第一章 总 则

第一条:贵州中医药大学时珍学院学生会是在院党委领导下,在院团委具体指导和帮助下的全院学生群众组织。

本会承认并遵守《中华全国学生联合会章程》和《贵州省学生联合会章程》,作为团体会员参加中华全国学生联合会和贵州省学生联合会。

第二条:学生会在院党委的领导和院团委的直接指导下独立自主地开展工作,并接受来自其他各方面的建议和帮助。

第三条:本会的宗旨和基本任务:

本会的宗旨是:

团结和引导广大同学坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,带领和引导广大同学面向现代化、面向世界、面向未来。促进广大同学德、智、体、美、劳全面发展,坚持为学院的改革发展服务,为全院同学的成才成长服务,培养和造就适合中国特色社会主义现代化事业需要的人才。

本会的基本任务是:

倡导和组织同学进行自我服务,自我管理,自我教育。积极开展和组织全院同学开展学习、文体、社会实践等多种活动,促进同学们的全面发展。

充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。倾听和反映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生的学院事务的民主管理,代表和维护同学的正当利益。

维护院纪、院规。倡导良好的院风、学风,促进同学之间,同学与教职工之间的团结。协助学院建立良好的教学秩序和学习生活环境。组织同学开展勤工俭学、公益劳动等自我服务活动。 

协助学院解决同学在学习生活中遇到的实际问题,努力为全院同学服务。发展与兄弟学院学生会的合作交流,相互学习,相互促进,认真完成上级组织布置的工作任务。

第四条:本会坚持民主集中制的基本原则:

(一)学生会应定期向院团委报告工作。

(二)学生会的各部门应如实向上级反映情况,及时请示与汇报工作。

(三)学生会的各部门都要执行学生代表大会决议。坚持个人服从组织。少数服从多数。下级服从上级。集体领导,个人分工相结合的原则。

第二章 会 员

第五条:凡贵州中医药大学时珍学院在籍的全日制本科学生均可为会员。

第六条:会员的基本权利:

(一)选举权和被选举权。有权推荐候选人承担本会的组织管理工作。

(二)有权要求本会维护会员的合法权益。有权享有本会提供的各种服务。

第七条:会员的基本义务:

(一)拥护党的路线、方针、政策,在政治上自觉与党中央保持一致。坚持四项基本原则,自觉加强思想道德修养,关心国家大事,遵守国家法令。

(二)努力学习,创造性地完成学院规定的各项学习任务。

(三)遵守学院规章制度,尊敬教职工。团结同学,维护院规。

(四)支持和配合学生会开展活动。

(五)遵守本会章程,执行本会决议,认真完成本会交给的各项任务。

第三章 组织和职权

第八条:贵州中医药大学时珍学院学生代表大会(简称学代会)是贵州中医药大学时珍学院学生会的最高权力机构,学生代表由基层民主选举产生。

(一)学代会为一年一届,每年举行一次全体会议,由院学生会负责组织召集和筹备。学代会应有五分之四以上代表参加才能召开。学代会的召开须经学院党委批准。

(二)学代会进行选举和通过决议时实行表决制,选举和决议必须有与会代表三分之二总数以上的同意方能生效。

(三)全院学代会行使的主要职权:

(1)听取和审议贵州中医药大学时珍学院学生会工作报告。

(2)讨论和决定学生会今后的工作方针和任务。

(3)选举新一届学生委员。

(4)选举新一届学生会主席团。

(5)计论和决定有关学生会工作的重大事项。

(6)行使应由学生会最高权力机构行使的其他职权。

第九条:贵州中医药大学时珍学院委员会是全院学代会的常设机构和执行机构,也是全院学代会闭会期间的最高权力机构。

(一)学生会坚持民主集中制,实行合议制。

(二)学生会委员由现任院学生会主席团成员。各部门部长和各院系学生会主席组成,任期1年。全院学代会如提前或推迟举行,其任期相应改变。院系学生会主席作为学生委员会的代表,如不担任该职务,自行卸免。

第四章 学生会干部

第十条:学生会干部是学生的公仆,学生会按德才兼备的原则选拔干部。学生会干部须接受监督、考察、考核。

第十一条:学生会干部不仅需模范地履行本章程第六条所规定的会员各项义务。并具备以下基本条件:

(一)政治上立场坚定,坚持四项基本原则,认真学习马列主义。毛泽东思想和邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,维护学院稳定,支持学院改革。

(二)有全心全意为同学服务的思想。能严格要求自己,以身作则,在同学中起模范带头作用。

(三)工作作风扎实。脚踏实地,多干实事。

(四)工作勤奋,能按时圆满地完成学生会安排的各项任务。

(五)具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求。应当接受同学的监督,主动开展批评和自我批评,认真遵守学生会的各项规章制度。

(六)学习刻苦,能正确处理好工作与学习的关系。做到工作学习两不误。

第十二条:学生会干部在必要情况下可以按有关制度进行职务变动或予以免职。

第五章 附则

第十三条:本章程的解释权归贵州中医药大学时珍学院学生会所有。

第十四条:本章程自发布之日起开始执行。

三、院级组织工作机构组织架构表

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四、院级组织工作人员名单

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*最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(新生、研究生不需填写)

五、院级组织主席团成员候选人产生办法

根据《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例(试行)》《高校学生代表大会工作规则》等有关规定,制定本选举办法。

(一)贵州中医药大学时珍学院第二届学生会主席团成员由贵州中医药大学时珍学院第二次学生代表大会选举产生。选举工作由大会主席团负责。选举工作中的重大问题,由大会主席团集体讨论决定。

(二)候选人产生程序:

学生会主席团候选人由学院团组织从正式代表中推荐,经学院党组织同意,由学院党委生工作部门和学院团委联合审查后,并经学校党委批准,报省学联备案。

六、院级组织主席团成员选举办法

根据《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例(试行)》《高校学生代表大会工作规则》等有关规定,制定本选举办法。

1、大会选举采用无记名投票方式,候选人名单按姓氏笔画排序。

贵州中医药大学时珍学院第二届学生会主席团成员选举采取差额选举方式在学生代表大会上进行,候选人4名,应选举产生主席团成员3名,差额1名。

2、大会选举时,参加选举的代表人数超过应到会代表人数的三分之二时方可进行选举;因故未能出席会议的,不能委托他人代为投票。

每次选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。

3、选举时如选举无效应重新进行选举。

4、填写选票时须用黑色钢笔或碳素笔,符号要准确,笔迹要清楚,完全书写模糊无法辨认的选票,全票无效;部分书写模糊无法辨认的选票,可辨认部分为有效,无法辨认部分为无效。

5、出席本次大会的代表,有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。表示不赞成的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。

代表填写选票时,投赞成票的,在候选人姓名右边栏内画√;投不赞成票的,在候选人姓名右边栏内画×;投弃权票的,在候选人姓名右边栏内画○。若要另选他人,必须在不赞成的候选人姓名右边栏内画×,然后在另选人栏内写上另选人姓名。

正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会议有选举权人数的半数,始得当选。

6、当选人少于应选名额时,应对不足名额再进行选举。仍少于应选名额时,可相应减少应选名额,不再进行选举。当选人接近应选名额时,也可以直接减少应选名额不再进行选举。

7、选举工作由大会主席团领导。大会设总监票人1名,监票人2名,计票人若干。总监票人、监票人经大会主席团提名,从不是候选人的代表中推选提名,提交大会表决通过。计票人只能由工作人员担任。总监票人负责对发票、投票、计票等工作进行监督。计票工作人员在监票人的监督下工作。

总监票人、监票人在大会主席团领导下,对选举全过程进行监督。

计票工作人员由大会秘书处指定,在总监票人、监票人监督下进行工作。

8、正式选举,均不设流动票箱。

选举前,由总监票人、监票人检查票箱,确认票箱清空后,方可进行投票。

投票顺序是:首先总监票人、监票人投票;接着主席团成员和代表依次投票。

投票结束后,计票人在总监票人和监票人的监督下清点选票、记录收回选票数。选票清点结果由总监票人签字后报告大会主持人,由大会主持人宣布本次选举是否有效。

宣布选举结果时,当选的委员按姓氏笔画排序。

9、本选举办法如有未尽事宜,由大会主席团决定。

10、本选举办法经各讨论组酝酿讨论后,提交大会主席团审议,由全体代表大会表决通过后生效。

七、院级学生代表大会召开情况

召开时间:2022年11月19日

地点:贵州中医药大学花时珍学院学术报告厅

代表数量:共90名

主要议程:

1.学院党委领导讲话;

2.听取和审议2021-2022年贵州中医药大学时珍学院学生会工作报告;

3.审议修订学生会组织章程(草案);

4.选举产生新一届学生代表大会常设机构;

5.选举产生新一届学生会主席团。

八、院级学生代表大会代表产生办法

根据《中华全国学生联合会章程》《高校学生代表大会工作规则》等有关规定,本次学代会由4个选举单位选举产生研究生代表90名。
   本次学代会正式代表,是各选举单位根据民主集中制原则,充分发扬民主,自下而上,组织广大学生充分酝酿提名,根据多数意见,按照分配的代表名额及构成比例,代表名额不低于学生会组织所联系学生人数的1%,名额分配覆盖各学部、年级及主要社团,其中非院、学部生会的研究生代表一般不低于60%。大会代表经班级推选,学代会正式选举产生。

本次选出的90名学生代表,都是来自全院各学部学生组织,有热爱共青团事业、为学生成长做出积极贡献的学生干部,有取得各项佳绩的优秀团员、团干、三好学生,有热心为同学服务的优秀学生干部,具有广泛的代表性和先进性。

资格审查小组本着团结、奋进、务实、高效的原则,对90名学生代表的资格及产生程序进行了认真严格的审查。审查认为,出席本次学代会的90名代表均符合代表条件,代表的产生符合程序,且未收到任何反映,确认90名代表的代表资格有效。

九、主席团成员和工作部门负责人述职评议办法

第一章总则

第一条为加强对学生会工作和成员的监督和管理,全面精准地掌握组织工作情况,提高工作人员的责任意识、服务意识和大局观念,制定本方

第二条 学生会述职评议大会应该有利于增强学生会组织工作人员自觉接受监督的意识,服务于广大同学意识,应当有利于促进学生会的改革建设。

第三条 学生会述职评议大会应坚持民主与集中相结合。

第四条 组建以学生代表为主,院党委学生工作部门、学院团委相关人员组织评议委员会,办公室下设院团委。

第二章述职制度

第一条 学生会述职评议大会应由院学生会主席团和办公室负责,每学期进行一次。

第二条 学生会述职评议大会对象为院学生会主席团成员、部门负责人,各级学院学生会主要负责人。

第三条 学生会现场述职原则上每人不超过7分钟,述职结束后,应现场进行统一公开的民主评议,评议小组应包括学院党委学生处、学院团委、学生代表。

第四条 述职组织应在大会结束进行公示,并在一周内将相关述职资料(电子档)交至院学生会存档。

第五条 述职报告应结合《附件2高院学生会(研究生会)组织深化改革评估备案表》内容,讲清工作中的硬招实招、问题不足和改进措施。其中还应包括包括以下内容:

(1)指导思想以及政治态度;

(2)组织章程修订情况及记录作风;

(3)工作人员的道德品行和学习情况;

(4)以特色品牌为重点的工作成效;

第六条 建立以服务和奉献为导向的激励机制,参与获奖评优、测评加分、推荐免试时,应依据评分结果择优提名,不允许与其岗位简单直接挂钩。

第七条 在评议结束后,对表现优异的学部学生会颁发“优秀学生会”奖牌,对表现突出的学部学生会主席团或部门负责人颁发“优秀学生会干部”证书。

第八条 对民主测评中群众意见较大的部门或个人,应在调查核实的基础上,视情节轻重,进行组织处理。构成违纪的,按有关规定给予纪律处分。

第三章评议制度

第一条 组建以学生代表为主,学院党委学生工作部、学院团委等共同参与的评议会,评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

第二条 政治态度

(一)坚持正确的政治方向。始终坚持院党委的领导和院团委的指导,着力加强自身政治建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“ 两个维护团结带领广大同学深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极传播党的政策主张,旗帜鲜明,弘扬主旋律,深入践行社会主义核心价值观。

(二)强化服务意识,乐于奉献,具有全心全意为学生服务的觉悟。

(三)做好带头示范作用,在同学中起到政治上的表率作用、组织上的凝聚作用、道德上的模范作用、学习科研上的标兵作用。

第三条 道德品行

(一)无违纪行为。遵守法律法规、校纪校规和学术规范,无考试作弊行迹,无不良行为,未受到过处分或公开批评。

(二)学生会工作人员应具有较好的品德素质,品行端正、作风务实、乐于奉献,珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。具有强烈的集体荣誉感和工作责任心,能够带头倡导良好的社会风尚。

第四条 学习情况

带头勤奋学习,学好专业知识,培养科学精神,在学生会工作期间工作人员学年综合测评排名在前30%以内且无课业不及格科目。

第五条 工作成效

(一)联系院级学生组织。依托“学院—院系—班”工作绩效三级联动的工作格局,组织学生组织从制度设计、资源整合、活动开展等方面,对院级学生组织组织指导、联系和帮助。

(二)党委重视,班子健全,内部机构建设和管理制度完善。

1.党委每学年听取学生会工作不少于2欠;

2.按要求召开学生代表大会进行学生会换届;

3.定期召开学生会主席团工作会、部门工作会、全体工作人员工作会;

4.组织机构设置规范、管理制度健全,部门职能分工明确;

5.不断加强思想作风建设,紧紧围绕在党中央的重要思想周围展工作,积极组织学习重要思想。

(三)学生会工作人员管理培养规范,综合素质高。

1.学生会工作人员任免文件规范,及时,所有工作人员须为中共党员或共青团员;

2.学生会工作人员选拔任用、教育培训、管理考核规范,有明确的选拔任用目标,统一教育培训,定期开展管理考核;

(四)学期工作有计划,学年工作有总结。学生会工作计划、总结、重大事项等以规范形式呈现并存有档案。

(五)活动开展

1.规划审批规范,数量适中,组织安全有序,无安全

2.专业针对性强,学院、学院特色明显。

3.活动联系学院、学院特点,自主组织的与专业相关的活动应不低于活动总数的50%。

4.活动评建规范,受众满意度高。

(六)工作落实

1.各学院学生会及部门规范参加院学生会工作例会

2.全院性活动能够及时响应,协作配合密切。

3.学院重要工作能够及时部署落实,反馈落实情况。

4.深入广大同学,主动了解同学心声,定期开展学生思想情况调研,并尽力做好服务及协调工作。

第六条 纪律作风

(一)严格纪律约束。应遵守《贵州中医药大学时珍学院学生

组织管理方法》《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》等相关文件规定,严格作风,坚决防范和克服功利化、庸俗化、学生干部“小官僚”等问题。

(二)规范公务行为和活动。不得以学生会的名义从事与学生会或学生工作无关的活动。

第七条 评选办法

(一)由评议小组及与会人员根据参评组织上交的工作自评报告及相关证明材料(纸质版),综合现场述职情况进行考核和分数评定。

(二)评选结果将分“优秀”、“良好”、“一般”和“不合格”,评议结果由院团委进行公示。

第四章附则

1、院学生会、各学院部学生会存在下列情况之一者,取消其评选资格:

(1)学生会成员有违法、违纪受处分的,取消其参评资格;

(2)评选过程中,参评学生会有欺骗作弊行为或其它严重违反评选办法行为的,一经查实,取消其参评资格;

(3)存在其他违规行为,经评委会认定可以取消其参评资格的。

2、本办法自公布施行起,最终解释权归贵州中医药大学时珍学院学生会评议委员会。

十、院团委指导学生会主要责任人

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