3月11日，组织召开了宿管工作例会，通过例会，宿管可以对近期的宿舍管理工作进行总结，梳理已完成的工作任务，分析工作成果，明确哪些方面做得好，哪些方面需要改进。及时发现并反馈宿舍管理过程中出现的问题，如卫生、安全、纪律等方面的问题，以便及时采取相应措施。同时，通过会议合理分配工作任务，明确各岗位人员的职责，避免出现工作遗漏或重复劳动，提高工作效率。加强宿管部门内部成员之间的沟通与交流，增进团队合作，促进新老员工之间的融合，提升团队凝聚力。

通过会议对宿管人员进行业务培训，提升其专业技能和服务水平，更好地为学生服务；通过培训分享工作经验和心得，促进宿管人员之间的相互学习和成长。通过有效的宿管工作，为学生创造一个安全、舒适、整洁的居住环境，帮助学生养成良好的生活习惯。

物业管理服务中心

2025年3月11日